POSTE : Conducteur Ligne Automatisée H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle unité de production, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée avec un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Poste à pouvoir dès que possible. L'objectif du poste : Assure la conduite des opérations de formulation et de conditionnement d'une ligne automatisée dans le respect des ordres de fabrication, des normes qualité et des règles QHSE. LES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Pilotage et conduite de la ligne - Déclencher le processus de conditionnement après validation qualité. - Assurer la conduite des opérations de conditionnement (emballage, étiquetage) dans le respect des ordres de fabrication. - Contrôler le déroulement des opérations et alerter en cas d'anomalie. Contrôle qualité et conformité - Contrôler la conformité des produits formulés et conditionnés. - Transmettre les échantillons au laboratoire pour les analyses. Maintenance et sécurité - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. - Mettre en sécurité les installations. - Participer au nettoyage et rangement de l'atelier (5S). Approvisionnement et logistique interne - Approvisionner la ligne en matières premières, emballages et étiquettes. - Réaliser les opérations d'entreposage des produits finis. Suivi documentaire et traçabilité - Renseigner les fiches de production (sécurité, qualité, incidents). - Compléter les données de production dans les systèmes ERP (SAP, MES) et assurer la traçabilité. PROFIL : QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel en pilote de ligne de production (PLP) ou domaine similaire ; - Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire ; - Formations : CACES Compétences requises : - Connaissance des processus de fabrication et de contrôle ; - Connaissance des procédures sécurité ; - Maitrise des progiciels : I-Scala / Collect, SAP et MES ; - Compétences en maintenance mécanique, électrique, automatisme et pneumatique. Compétences comportementales requises : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ; - Engagement et orientation résultats ; - Capacité à gérer les priorités ; - Esprit d'équipe et collaboration ; - Capacité à gérer le changement et à être force de proposition