POSTE : Responsable Formation - CDI - Paris 15 H/F DESCRIPTION : Activités principales : - Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise - Elaborer et déployer le plan de développement des compétences et le communiquer auprès de la Direction, des IRP, des managers. - Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation - Elaborer et superviser le budget - Elaborer et suivre les indicateurs de pilotage de l'activité de manière mensuelle, trimestrielle, bi annuelle et annuelle, les présenter et les transmettre aux directions et aux IRP. - Manager une équipe et piloter l'activité du service Activités complémentaires : - Participer aux actions de GEPP - Participer à certains projets RH stratégiques - Contribuer au développement de la communauté des talents du groupe - Développer et animer la communauté managériale groupe au travers d'un plan de développement managérial et de plans d'accompagnement individuels - Développer et animer une communauté de formateurs internes occasionnels - Développer et animer la plateforme de formations digitales - Veille règlementaire 50-60 K€ PROFIL : Vous êtes : Fort de 5 ans d'expérience minimum en ingénierie de la formation et/ou développement des compétences et des carrières. - Connaissance droit social - Connaissance des règles de la commande publique - Maîtrise de l'outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques. - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités de négociation - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de la pédagogie - Créativité - Aisance dans la communication - Capacités d'adaptation à des publics divers