Grade : Cadre de Santé Temps de travail : 100% Unités d'affectation : Accueil Familial Thérapeutique : 0.30 ETP Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie : 0.50 ETP Service d'Accompagnement des Situations à Risques : 0.20 ETP. L'Accueil Familial Thérapeutique (AFT) et l'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie (EMGP) sont des dispositifs de soins transversaux, rattachés au Pôle Intersectoriel. L'UF SASR est rattachée à la Direction des Soins et de la Qualité / Gestion des risques. Poste à pourvoir à compter du : 1er janvier 2026 Présentation des structures en responsabilité L'AFT est une alternative à l'hospitalisation complète proposant des séjours à temps complet ou séquentiels, au domicile des accueillants. Les accueillants familiaux assurent des prises en charge singulières, pour des patients adultes (1 à 3 par famille) présentant des troubles psychiques stabilisés et nécessitant un environnement familial. Ils participent à la restauration des capacités relationnelles et à l'autonomisation des personnes accueillies. Les domiciles des accueillants familiaux sont répartis dans différents départements (Savoie, Haute-Savoie, Ain et Isère) Une équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale et secrétaire) : assure les liens avec les différents services de psychiatrie adulte et les accueillants familiaux, contribue à la définition et la mise en uvre des projets de soins personnalisés des patients organise les suivis des patients supervise l'activité des accueillants familiaux L'EMGP : l'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie offre une prise en charge spécifique pour les personnes âgées de plus de 60 ans présentant une souffrance psychologique et/ou des troubles psychiatriques. L'accompagnement est l'objet d'un projet de soins individualisé coordonné avec les différents partenaires du réseau. Les interventions assurées par des visites à domicile couvrent le périmètre géographique de Chambéry avec sa couronne, de la Maurienne et de l'Avant-pays savoyard. Cette équipe mène également des missions de soutien auprès des familles, des aidants, des équipes tant sanitaires que médico-sociales et réalise des actions d'information ainsi que de formation. Le SASR : Le Service d'Accompagnement des Situations à Risques est une aide et un soutien pour les équipes de soins. Il intervient dans l'ensemble du site du CHS, en appui des équipes en place : pour prévenir et gérer les situations de violence dans le cadre de la politique institutionnelle du moindre recours à l'isolement et la contention, pour accompagner : la réalisation de soins programmés les situations d'urgence l'urgence vitale Il organise des actions de formation sur la préparation et la mise en place des matériels de contentions. Relations professionnelles Liens hiérarchiques : -Cadres supérieurs de santé des 3 unités fonctionnelles -Directrice, Coordinatrice générale des soins Liens fonctionnels : AFT : -Psychologue coordinatrice de l'AFT -Médecins responsables des services de psychiatrie adulte -Equipes médicales des services de psychiatrie adulte -Equipes pluri professionnelles des services de psychiatrie adulte -Service de la pharmacie du CHS -Services logistiques du CHS -Equipe pluri professionnelle du Pole Intersectoriel -DRH -Partenaires du réseau (médecins traitants libéraux, mandataires judiciaires) -Psychologues (temps de parole pour les familles d'accueil) EMGP : -Médecin psychiatre responsable de l'EMGP -Médecins gériatres et équipe pluri disciplinaire du dispositif EMGEH (Equipe Mobile Gériatrique Extra Hospitalière) du CHMS -Equipe pluri professionnelle du Pole Intersectoriel -Partenaires du réseau en lien avec le parcours de soins du patient suivi (structures médico-sociales, Maison des Réseaux de Santé, CLIC, Dispositif PA/PH, EHPAD, Maisons d'autonomie, Structures d'hébergements pour personnes âgées, médecins traitants, infirmières libérales) -Familles des patients SASR : -Médecin psychiatre référent clinique pour l'UF SASR -Encadrement des unités d'hospitalisation -Médecins des différentes unités d'hospitalisation complète Missions Le cadre de santé : -Manage une ou plusieurs équipes et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développe la culture du signalement et gère les risques -Participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale à la définition des objectifs et du projet des unités. -Dans ce cadre, il est responsable de la gestion de plusieurs structures et organise la prise en charge globale des patients pour apporter des réponses adaptées à leurs b