AMOA SIRH - Expert Paie et Gestion Administrative F/H - Administration des RH (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 4287876
AMOA SIRH - Expert Paie et Gestion Administrative F/H - Administration des RH (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de notre futur AMOA SIRH - Expert(e) paie et gestion administrative. Vous interviendrez sur les applications liées à la paie et à la gestion administrative. Votre rôle sera d'assurer l'expertise paie, la conformité réglementaire et la gestion des projets. Vous serez en autonomie sur votre périmètre et en soutien auprès des équipes métier (équipes de paie, Administration du personnel). Vous aurez pour principales missions : Gestion et optimisation des processus de paie : Vous assurerez le suivi global du run de paie, du plan de production, la gestion des anomalies de paie ainsi que le suivi des évolutions. Vous veillerez à garantir la fluidité des processus et à améliorer leur efficacité. Veille et conformité règlementaire : Vous effectuerez une veille légale constante afin de vous assurer que les processus de paie sont conformes aux exigences réglementaires. Vous accompagnerez les gestionnaires de paie dans les adaptations nécessaires et serez garant(e) de la mise en conformité des processus de paie. Coordination et amélioration continue : Vous aurez un rôle de gestion de projet, notamment en relation avec les éditeurs des solutions en place, et vous travaillerez à l'optimisation des processus internes. Vous coordonnerez les parties prenantes pour assurer l'efficacité et la modernisation des outils. Accompagnement des utilisateurs : Vous assurerez une communication régulière auprès des utilisateurs concernant les nouveautés, les incidents, et les mises à jour applicatives. Vous construirez les rapports demandés par les équipes métiers. Vous fournirez des procédures, des guides et organiserez des formations pour accompagner leur montée en compétences. Profil recherché: Vous vous retrouvez dans certains de ces points : Parfaite maîtrise des logiciels de paie et de leur paramétrage, Maîtrise des règles de paie et comptables, Compétences en gestion de projet Une expérience au sein d'une TMA est un plus Bonne connaissance de l'environnement HRACCESS Autonome, réactif et pédagogue Vous avez une expérience acquise dans un poste similaire de minimum 3 ans. Postulez et rencontrons-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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