POSTE : Responsable Ressources Humaines de Proximité H/F DESCRIPTION : Le Responsable Ressources Humaines (RRH) de proximité met en oeuvre les processus RH définis par Safran Aircraft Engines et le Groupe Safran. Véritable relais de la stratégie RH au sein de son périmètre, il applique les dispositifs et actions nécessaires pour accompagner les enjeux business. En tant que RH de proximité, il accompagne en particulier la population de la Direction Infrastructure, Services et Environnement. Il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble des sites Safran Aircraft Engines pour assurer une présence terrain et garantir un accompagnement RH de proximité. PROFIL : Le candidat devra notamment : Piloter le pourvoi des postes avec les managers, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration, en cohérence avec les effectifs inscrits dans le PMT des directions et en collaboration avec les directeurs des fonctions support. Mettre en oeuvre les différentes campagnes RH (EPDP, bonus, promotions, alternance, etc.) conformément à la politique RH de l'entreprise et à la stratégie de sa direction opérationnelle. Gérer les carrières des collaborateurs en assurant les entretiens d'évaluation annuelle et en accompagnant leur développement professionnel. Conseiller et accompagner les managers dans la gestion RH au quotidien, tant sur les situations individuelles que collectives. Participer activement au déploiement des projets RH et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre (dialogue social, QVT, RSE). Assurer un suivi régulier des effectifs dans le cadre du PMT opérationnel. Veiller au respect des règles d'éthique et de la réglementation sociale, en tant que référent RH. Être présent sur le terrain afin de maintenir un dialogue social constructif. Accompagner les projets d'évolution du périmètre et conduire les actions de changement. Garantir la fiabilité des données RH dans les systèmes d'information et assurer le reporting RH en lien avec les indicateurs de pilotage.