POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous êtes un technicien de maintenance passionné par les environnements industriels exigeants ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de l'énergie ! Nous recrutons pour notre client, un important site industriel, un technicien de maintenance pour renforcer son équipe technique. Vous intégrerez un pôle maintenance structuré et collaborerez étroitement avec les autres techniciens pour garantir la performance et la fiabilité des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur les plans mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les dépannages nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à la gestion du stock de pièces de rechange et assurer une traçabilité rigoureuse de vos interventions via la GMAO. - Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance et la sécurité des systèmes. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation du site. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône, avec des horaires de journée et un système d'astreintes. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 (type BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance industrielle. Vous possédez de solides compétences polyvalentes, notamment en électricité (habilitations électriques à jour indispensables), mécanique, hydraulique et pneumatique. Votre capacité à analyser des situations complexes, à lire des plans et à diagnostiquer des pannes est un atout majeur. La maîtrise d'un logiciel de GMAO est impérative pour ce poste. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande réactivité. Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - Non-cadre - Rémunération : 31 000€ à 36 400€ bruts annuels sur 13 mois, complétée par des primes. - Horaires : 8h00 - 15h30 en journée, avec astreintes périodiques. - Processus de recrutement : Un entretien technique suivi d'un entretien avec l'équipe RH.