DEVOPS Senior 2 (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 4288861
DEVOPS Senior 2 (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2025
Contexte de la mission : Au sein d'une Direction Digital & Innovation, vous rejoignez une équipe dédiée à l'industrialisation des processus et à l'amélioration continue des plateformes Cloud. Votre rôle consistera principalement à concevoir, mettre en place et maintenir l'outillage CI/CD, en collaboration étroite avec une équipe technique expérimentée, pour assurer performance, sécurité et évolutivité des solutions digitales développées par l'entreprise. Missions principales : - Concevoir et architecturer des pipelines CI/CD avec les équipes techniques. - Déployer de nouveaux outils et méthodologies d'intégration et livraison continues. - Développer et maintenir des modules Terraform. - Créer et ajuster les jobs et pipelines sous GitLab-CI. - Assurer le support technique niveau 3 sur la chaîne CI/CD et les plateformes cloud. - Contribuer à la roadmap technique et à la définition des normes d'exploitation. Livrables attendus : - Dossiers d'architecture technique. - Documentation complète des installations et opérations réalisées. - Comptes rendus réguliers d'ateliers et de réunions techniques. - Mise à jour continue des normes techniques internes. - Suivi opérationnel et documentation détaillée du support niveau 3. Profil recherché : - Niveau Senior confirmé avec plus de 15 ans d'expérience professionnelle. - Expérience significative en environnement DevOps multi-cloud. - Maîtrise approfondie des outils d'intégration continue (GitLab CI). - Expertise en Infrastructure as Code avec Terraform. - Connaissance avancée des langages de scripting et des outils de tests de performance (Gatling, K6). - Solide expérience avec Docker, Kubernetes, Helm. - Maîtrise des outils de sécurité et monitoring (Datadog, APM). - Bonne connaissance des environnements cloud AWS et Azure. - Compétences sur systèmes d'exploitation Linux et Windows. - Expérience confirmée en méthodologies agiles (SCRUM, Scrumban). Compétences clés : - Autonomie, rigueur et organisation. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer des interlocuteurs multiples (équipes techniques, sécurité, métier). - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. - Proactivité et aptitude à remonter rapidement les alertes et points bloquants. Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 57000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure : - Formation : de l'ingénierie au déploiement - Communication : du conseil à la réalisation - Documentation : de la conception à la publication - Ing...
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