POSTE : Ingénieur Process - Procédés H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur Process / Procédé Junior afin d'accompagner les équipes de production sur l'optimisation et la fiabilisation des procédés de fabrication. Vos missions Suivi et optimisation des procédés - Assurer le suivi quotidien des procédés de production et analyser leurs performances. - Réaliser les bilans matière et énergie des installations. - Participer à l'optimisation des paramètres de fonctionnement afin d'améliorer la performance industrielle. - Mettre à jour la documentation technique et les procédures de conduite. Support aux unités de production - Intervenir en support des équipes de production pour résoudre les dysfonctionnements et incidents procédés. - Analyser les dérives de production et proposer des actions correctives. - Participer aux investigations terrain et au suivi des plans d'actions. Procédés de distillation et conditionnement - Assurer le suivi des installations de distillation et des opérations de conditionnement de produits liquides. - Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les rendements, la qualité et la sécurité des installations. Interface terrain - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les équipes de production. - Participer aux réunions quotidiennes de production. - Être un interlocuteur privilégié pour les problématiques procédés sur le terrain. PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en génie des procédés, génie chimique ou génie industriel. - Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement industriel de procédés appréciée. - Connaissances en bilans matière/énergie et en procédés de transformation. - Une connaissance des procédés de distillation ou de l'industrie chimique est un plus. Compétences attendues - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. - Curiosité technique et esprit d'amélioration continue. - Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés. - Autonomie et rigueur. Expérience Jeune diplômé(e) à 3 ans d'expérience.