RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un profil confirmé, ambitieux et attaché à la performance collective. Directement responsable du développement, de la gestion et de l'animation du rayon liquide, le titulaire du poste bénéficiera d'une autonomie réelle pour piloter l'activité de son secteur. En s'appuyant sur une équipe de 5 personnes, l'enjeu principal sera d'atteindre et de dépasser les objectifs commerciaux et qualitatifs, tout en veillant à garantir la satisfaction client au quotidien. L'animation, la formation ainsi que la montée en compétences des collaborateurs feront également partie des responsabilités majeures du poste. Le Chef de Rayon aura pour mission de suivre et d'analyser les indicateurs de performance (KPI), de mettre en place les actions correctives adaptées et de coordonner l'ensemble des opérations merchandising, d'approvisionnement et de gestion des stocks. Dans cet environnement dynamique, il sera attendu une maîtrise de l'offre produit, une mise en avant soignée en fonction des temps forts commerciaux, et la capacité à conduire le rayon vers une progression durable du chiffre d'affaires tout en optimisant les marges. Le poste proposé s'inscrit dans une structure organisée, dotée de moyens et d'outils performants, où l'esprit d'équipe est au cœur de la réussite collective. L'environnement de travail stimule l'initiative et valorise la contribution individuelle au service des résultats. Ce poste s'adresse à des professionnels passionnés, rigoureux, réactifs, avec un sens développé de la relation client et du management. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un manager doté d'une forte personnalité, sachant fédérer, motiver et structurer son équipe afin de garantir la performance du rayon. La maîtrise des produits liquides et du merchandising, associée à une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution alimentaire, sont essentielles pour mener à bien cette mission. Autonome, rigoureux et force de proposition, le candidat idéal dispose d'excellentes qualités relationnelles et d'une réelle aisance dans la gestion des chiffres et des indicateurs commerciaux. Capable d'anticiper et de piloter l'activité dans un environnement challengeant, il saura transformer les opportunités de l'hypermarché en leviers de croissance pour son rayon. Ce poste offre un salaire attractif à partir de 2500€ brut mensuels (12 mois), avec un 13e mois à compter de la seconde année et des dispositifs d'intéressement et de participation. Statut agent de maîtrise, base 39h, 6 jours sur 7. Rejoignez un environnement valorisant la performance et porteur de véritables perspectives d'évolution.