RESPONSABILITÉS : Les missions seront les suivantes : - Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R. - Est responsable de l'ensemble des soins qu'il/elle donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre. - Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles. - Est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées.) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins. - Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement. - Porte ce projet et le fait évoluer en regard de l'avancée des nouvelles techniques et en fonction de la clientèle accueillie en maison de retraite. - Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures.) - Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, l' H.N.F.C. et la clinique. - Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Rythme de travail : • 1 week-end sur 3 de travaillé • Journée en 12h00 Les avantages que nous vous proposons : • Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; • Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; • Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; • Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; • Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; • Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre infirmier ; • Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; • Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; • Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; • Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. • Vous savez respecter les chartes et règlements et la dignité du résident. • Vous veillez à son confort et à sa sécurité, observez la confidentialité des informations que vous détenez et agissez conformément aux procédures applicables. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Lidwine Viennet. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés.