RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable, vous intégrez une équipe d'une dizaine d' agents.es et vous contribuez à garantir un accueil de qualité, un environnement sécurisé et des animations attractives pour les usagers.ères. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Accueil du public et gestion administrative • Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.ères, les renseigner et les orienter. • Réaliser les opérations d'encaissement et de billetterie dans le respect des procédures établies. • Participer au traitement et à la transmission des informations relatives à la sécurité du site. • Assister le responsable dans le suivi administratif de l'équipement (gestion documentaire, classement, saisie et suivi de dossiers). Entretien des équipements et animation du site • Assurer l'entretien courant des locaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le confort des usagers.ères (sols, sanitaires, vestiaires, vitrages et espaces communs). • Participer à la préparation, à l'organisation et à l'animation des activités et événements proposés à la patinoire. • Participer au bon déroulement des manifestations et événements accueillis sur le site. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Doté.e d'un excellent sens de l'accueil et de l'écoute, vous savez identifier les besoins des usagers et y répondre avec courtoisie et efficacité. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Organisé.e et réactif.ve, vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en garantissant la qualité du service rendu. Une formation ou une expérience dans le domaine de l'animation constituerait un atout apprécié pour ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 21 septembre 2026 au 31 mai 2027 • Poste temps non complet : 17h30 hebdomadaire • Travail en journée, soirée et les week-ends • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) • Accès à l'Amicale du personnel et au CNAS • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat. Concernant l'abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d'un an et de 100 % pour les contrats d'une durée d'au moins un an. • Place de stationnement disponible sur site • Lieu de travail : Site Patinoire-Vélodrome-Hippodrome-Halle Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter, Maxime LANGLOIS, Responsable au (maxime.langlois @ sbaa.fr ) Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire au (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )