POSTE : Alternance - Data Analyst H/F DESCRIPTION : Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en oeuvre la stratégie d'indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l'objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins. Nous recherchons un(e) Data Analyst en alternance rattaché(e) à l'équipe Etudes et Planification. Au sein de la cellule Data Technique, vous interviendrez principalement sur la création d'une nouvelle application PowerBI et dans l'accompagnement de l'équipe sur les suivis et analyses des coûts techniques. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Dans le cadre de votre alternance, vous disposerez de la mission spécifique suivante : Développer une nouvelle application Power BI. Vous aurez à prendre en charge les étapes suivantes : récolte du besoin, échanges avec le métier pour qui l'application est destinée, réalisation d'une maquette, développement de l'application, recette, publication, communication et formation auprès des utilisateurs. Dans cette mission, votre tuteur vous accompagnera à chaque étape. - Production des tableaux de bord et des suivis statistiques récurrents à destination du Comité de Direction et de la Direction des sinistres (Siège et UGS) - Suivi de l'impact des événements climatiques : - Réalisation d'études et de demandes ponctuelles (Directeur, Comité de Pilotage, Pôle technique, UGS) - En lien avec un projet d'entreprise incluant la migration de nos outils et de notre patrimoine d'analyses, vous aurez aussi à contribuer comme le reste de l'équipe à une transformation de notre patrimoine SAS vers Python. Les missions principales de l'équipe sont les suivantes, vous serez amené à travailler sur certaines de ces missions : - Analyse de l'évolution des coûts d'indemnisation au travers de la mise à jour de tableaux de bord - Suivi de l'impact des événements climatiques - Réaliser des études en réponse à des demandes internes (UGS, autres directions) ou externes (Fédération Française de l'Assurance notamment). - Contribuer à la détection de la fraude Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Master 1 (2 ans d'alternance) avec spécialité data et/oui scientifique et/ou statistiques Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Rigoureux, curieux, dans la recherche de solution, relationnel pour adresser une prise de brief Outils informatiques : Power BI et SQL indispensable. Python et SAS seraient des plus appréciables.