RESPONSABILITÉS : La Direction des Ressources Humaines (DRH) recrute son ou sa futur.e Chargé.e de concours et recrutement (F/H) ! Vous rejoindrez le Pôle Accompagnement des Parcours Professionnels (APP), constitué de 6 personnes. Vous organiserez les concours des "Ingénieurs et Personnels Techniques de Recherche et de Formation" (ITRF) et vous gérerez les recrutements de contractuels "Bibliothèque, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, de Santé, Sociaux" (BIATSS). • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine). • Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). • Date de prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026 • Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience). • Poste ouvert uniquement aux contractuel·les ( catégorie A - ASI ). Activités principales • Vous assurez l'organisation logistique et administrative des concours ITRF en qualité de Centre Organisateur (CO) et/ou d'Établissement Affectataire (EA) : constitution des jurys, traitement des inscriptions, organisation des épreuves, suivi des coûts et rémunération, veille réglementaire, production des tableaux de bord et suivi, affectation des lauréats, interface avec le ministère. • Vous mettez en œuvre le recrutement des personnels contractuels BIATSS (tous corps de métiers sauf enseignants/chercheurs) : étude de poste, diffusion des offres et suivi des candidatures sur ATS (Beetween), entretien, proposition d'embauche, conseil et accompagnement des responsables de services. • Vous conseillez les agents sur les questions liées aux concours et à la mobilité. • Vous contribuez à la mise en place d'une politique GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) afin d'apporter des outils d'aide à la décision en matière de promotion, départ, campagne emploi. Activités secondaires • Vous contribuez aux autres activités du service (intégration, formation, qualité de vie au travail, handicap, GEPP...). • Vous participez à différents évènements et réseaux. PROFIL RECHERCHÉ : • Rigueur et sens de l'organisation, • Sens des priorités et respect de la réglementation, • Expérience en recrutement et idéalement en événementiel, • Maitrise des techniques d'entretien et de conseil, • Qualités relationnelles indispensables (écoute, confidentialité, assertivité), • Connaissance de la fonction publique et en particulier de l'Enseignement Supérieur et Recherche (ESR), • Licence (minimum L2) dans un domaine lié aux sciences humaines (ressources humaines, psychologie...). Conditions de travail Nous attirons votre attention sur le fait que le poste implique : • votre présence lors de pics d'activité (concours et évènements), • une prise de congés limitée pendant la période des concours (d'avril à octobre inclus, hors fermeture annuelle de l'INSA Lyon), • des déplacements sur le campus de la Doua. Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail (possible à partir de 6 mois à compter de la prise de poste, à raison de 2 jours par semaine maximum pour un temps plein) • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à deux entretiens avec la responsable du Pôle APP et une chargée de RH. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.