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RESPONSABLE D'AGENCE SECTEUR EMPLOI-FORMATION F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 4290420
RESPONSABLE D'AGENCE SECTEUR EMPLOI-FORMATION F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Notre partenaire, spécialiste des formations aéroportuaires propose une gamme complète de formations diplômantes et professionnelles, disponibles en alternance et en initial, pour tous les publics. Pour accompagner leur développement, notre Cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies, recrute : Un RESPONSABLE D'AGENCE Secteur Emploi/Formation H/F- basé à Lyon. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vos missions seront : - MANAGEMENT - Vous encadrez, animez et accompagnez les équipes administratives et commerciales dédiées à l'activité, en coordonnant et suivant les actions sur le centre. - Vous accompagnez les transformations et les changements d'organisation, pour lesquels vous serez véritable partie prenante. - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Vous assurez du développement des ventes et du chiffre d'affaire du Centre de formation. - Coordonnez et définissez les plans d'actions et l'activité commerciale avec vos équipes. - Valorisez le déploiement des formations innovantes, les produits différenciants en adéquation avec les attentes du marché. - Etes l'ambassadeur du centre auprès des clients, des institutionnels, des prescripteurs, des réseaux pour promouvoir les dispositifs de formation initiale, continue, et apprentissage. - GESTION DU CENTRE - Vous êtes gestionnaire de votre centre de profit et vous pilotez l'ensemble des indicateurs (facturation et recouvrement, budget, reporting, tableaux de bords...). - Vous veillez à l'équilibre financier de votre structure. - Recrutez, coordonnez et animez les collaborateurs et formateurs, ainsi que les stagiaires/apprentis pour optimiser le remplissage des sessions. - Veillez à la planification, l'organisation et le lancement des formations, ainsi qu'à l'entretien, la sécurité et conformité du centre. - QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE - Vous pilotez la mise en œuvre du système Qualité et Sécurité pour l'activité formation professionnelle, - Vous assurez le suivi des indicateurs d'activités, d'analyses clients, de montants d'offres, des produits et des chiffres d'affaires associés. Profil recherché: Parlons de vous ! Votre cursus : - De Formation Supérieure type Ecole de Commerce, vous savez saisir les opportunités et avez un tempérament de prospecteur. - Une expérience significative dans la prestation de services, idéalement dans l'univers de la formation, et/ou de l'emploi - Vous avez démontré votre savoir-faire commercial, votre capacité à développer et gérer un centre de profit. - Une expérience dans le travail temporaire serait un plus. Vos compétences & qualités personnelles. - Un grand sens relationnel et de l'écoute. - Une forte culture du résultat et de la performance. - Une appétence pour la prospection et la négociation. - Un esprit rigoureux, organisé et sachant aborder les sujets dans une grande transversalité. - Proactivité et force de proposition. - Le Sens du service client, rigueur et autonomie. - Une expérience dans le travail temporaire serait un plus. Vous vous reconnaissez ? En rejoignant notre client, vous intégrez plus qu'une entreprise, un Groupe de renom, leader sur le marché de la formation technique. Vous prendrez part à une histoire, où vous permettrez à la force du collectif de devenir une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprimera au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 41 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
NL Conseil Ressources & Stratégies
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain...
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