RESPONSABILITÉS : Suite à un départ à la retraite, nous recrutons pour le service maintenance composé de 15 techniciens, 3 chefs d'équipe, un Responsable et son adjoint. Vos principales missions sont: - Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé. - Rechercher les pannes sur organes mécaniques et pneumatique, réaliser le diagnostic. - Faire la maintenance curative et les arrêts techniques (Horaires de nuit, en dehors des heures de production). - Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique. Conditions de travail et avantages : - CDI. - Salaire: 2500€ à 2800€ selon profil X 12 mois. - Différentes primes attractives: Ancienneté, intéressement/participation, vacances... - CE dynamique: Différentes animations gratuites (1/mois en moyenne): Distribution de crêpes pour la Chandler, repas de fin d'année au restaurant d'entreprise, remise de gourmandises pour halloween, des chocolats pour pâques.... -Horaires 3*7 (cycle de 3 semaines avec changement hebdomadaire): - Matin: 5h - 13h20 (ouverture de la production). - Après-midi: 13h - 21h00 (fermeture de la production). - Nuit: 21h - 5h (opérations de maintenance curative): Majoration de 33%pour les heures de nuit. Ponctuellement, en cas de surcroit de travail, il est possible que vous travaillerez le samedi ou un jour férié, vous donnant droit à une journée de repos compensatoire. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BAC PRO MI BTS MI, CRSA, MAI, électrotechnique ou équivalent. - Expérience significative d'au Minimum 3 ans. - Pas de transport en commun pour rejoindre ce site de production. Réelles possibilités d'évolution de carrière au sein de ce groupe. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY- Teamexpert -