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Technicien vidéoprotection urbaine F/H - Développement des RH (H/F) 80 - BONNEVILLE
Offre n° 4290728
Technicien vidéoprotection urbaine F/H - Développement des RH (H/F)
80 - BONNEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client spécialiste de l'infrastructure et du réseau électrique extérieur, un(e) Technicien vidéoprotection urbaine. Mon client est une PME de 40 personnes et faisant partie d'un grand groupe composé est spécialiste de l'équipement électrique urbain (éclairage publique, feu tricolore, IRVE, illuminations de noël ...) et en vidéo protection. Dans le cadre d'une création de poste lié à une activité en plein essor, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'affaire qui prend aussi fraîchement ses fonctions dans l'entreprise, vous travaillez à 80% sur des projets en vidéoprotection et à 30% en éclairage, sur des travaux et dépannages avec comme missions principales : - Chiffrer les affaires - Gérer les achats - Préparer et planifier les chantiers - Assurer la satisfaction clients - Participer à la réalisation des études - Piloter et suivre les chantiers - Manager les collaborateurs - Veiller aux respect des consignes de sécurité Un poste avec des tâches à 30% administratives et 70% terrain Les chantiers rayonnent dans la Haute-Savoie de Chamonix à Annemasse et certains à côté d'Annecy Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil entre 2600 et 3000 brut sur 13 mois Heures supplémentaires majorées De nombreux avantages du groupe (intéressement, participation, plan d'épargne ...) Des possibilités d'évolutions Formation Véhicule de service Profil recherché: De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en courant faible du bâtiment. Vous avez des bases solides en videoprotection voire en courant faible, vous maitrisez la technique, êtes organisé et savez manager une équipe. Processus de recrutement : Vous me rencontrez si ce n'est pas déjà fait Puis une rencontre sera organisée avec la cheffe d'entreprise. Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
Fed Construction
Mon client est une PME de 40 personnes et faisant partie d'un grand groupe composé est spécialiste de l'équipement électrique urbain (éclairage publique, feu tricolore, IRVE, illuminations de noël ...) et en vidéo protection.
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