RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)