RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance, vous interviendrez sur un site client (secteur nucléaire). Dans le cadre d'un contrat méthode maintenance / gestion de projet, vous renforcerez l'équipe en place pour la prise en compte de sujets d'optimisation ou de fiabilisation des équipements sur un site de production industrielle. Les process sont variés et touchent un panel important de méthode de fabrication industrielle ainsi que toutes les énergies nécessaires aux processus, règles réglementaires, environnementales, sécurité et sûreté. Vous aurez en charge diverses missions autour des sujets de méthodes, de maintenance, de fiabilisation et de sureté de fonctionnement. Les sujets sont variés et évolutifs dans le temps en fonction des capacités et de l'évolution au sein de l'équipe. La mission est encadrée et assistée par un chef de projet local et une équipe expérimentée. La connaissance SAP est un plus mais SOM assure une formation en interne. Réf : #LI-AL3 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac + 5 en école d'Ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en mécanique, en maintenance, en sûreté de fonctionnement ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur les métiers support à la maintenance. Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus. Une expérience dans un environnement industriel type manufacturing / production industrielle est envisageable. Vous vous engagez pour une mission longue, avec une capacité de projection sur site de minimum 2 ans. Vous avez acquis de solides compétences en maintenance, et vous vous distinguez par votre vos qualités de bon communiquant, votre adaptabilité et votre rigueur. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, frais de transport (indemnités kilométriques), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !