Responsable Technique H/F 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 4291312
Responsable Technique H/F
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recrutons pour un des nos partenaires, un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE HÔTELIER dans le cadre du renforcement de son équipe en CDI. Au sein d'un hôtel d'environ 200 chambres localisé dans le centre-ville lyonnais, et sous la direction de votre directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la garantie du confort et de la sécurité des clients de l'établissement et des personnels fixe à travers la gestion des réparations et la mise en oeuvre de l'ensemble des installations techniques. Vous encadrez 3 collaborateurs, un superviseur technique et un technicien de maintenance, et êtes attendu sur les tâches suivantes: - Formation et application des procédures de sécurité incendie, sûreté et évacuation de l'hôtel à l'ensemble des collaborateurs - Supervision du PC sécurité dans sa globalité - Bonne connaissance des plans de l'hôtel, contrôle et entretien des installations, matériels et installations électriques. - Organisation et contrôle des missions des techniciens de maintenance en fonction de l'activité de l'hôtel - Accueil et suivi des interventions des prestataires externes - Suivi des budgets d'investissement et de maintenance alloués à votre service 2 jours de repos hebdomadaires, à définir selon activité. Possibilité de travailler certains week-ends Poste à pourvoir dès juillet 2026 en CDI. Statut cadre forfait - 218 jours Site desservi par les TCL Le poste est basé à Lyon-6e-Arrondissement 4300 €/mois - IN de 180€ / mois + 10% de variable. PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP plomberie, électricité ou électro-technique, vous justifier d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste managérial similaire, et idéalement au sein d'un établissement hôtelier. Vous êtes autonome, bon communicant, organisé, et êtes reconnu pour capacité à évoluer dans un environnement dynamique, ainsi qu'à fédérer vos équipes avec diplomatie et assertivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4300.0 Euros à 4300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LIP Tertiaire
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