RESPONSABILITÉS : L'approvisionneur(euse) est chargé(e) de garantir la disponibilité des références en stock au bon moment, en assurant un niveau de stock optimal, ni excessif ni insuffisant. Son rôle est essentiel pour maintenir la fluidité des opérations de l'entreprise et répondre aux besoins du service commercial, tout en évitant les ruptures et les surstocks. Il / elle agit en coordination avec les fournisseurs et les équipes internes pour un suivi rigoureux des approvisionnements. Ainsi, l'approvisionneur(euse) a pour mission de : • Passer les commandes auprès des fournisseurs (via sites web ou par mail). • Contrôler les accusés de réception (AR). • Relancer les fournisseurs et suivre les délais de livraison. • Communiquer avec le service commerce sur les délais. • Traiter les demandes internes par mail. • Être l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) des fournisseurs et des services internes (approvisionnement/achat, commerce, logistique). • Remonter à son responsable les problèmes observés (ruptures, délais importants, dysfonctionnements ERP...). • Gérer les confirmations de commande. • Veiller à la fiabilité des délais annoncés et les transmettre. • Utiliser les outils bureautiques et logiciels (Excel, ERP X3, Outlook). • Optimiser la gestion de son temps entre le passage des commandes, le suivi des accusés de réception, la gestion des délais, des courriels et des urgences, selon une organisation hebdomadaire établie. • Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations. • Mettre à jour les données dans l'ERP / logiciel de gestion. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... • À l'aise avec les outils bureautiques, et vous maîtrisez particulièrement Excel. • Doté(e) d'une aisance rédactionnelle qui vous permet de communiquer clairement et efficacement. • Expérimenté(e) en gestion de stock et techniques d'approvisionnement, avec un goût naturel pour les chiffres. • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations. • Patient(e), tenace et doté(e) d'un sens de l'écoute et de la communication qui favorise le travail en équipe. Vous êtes sensible aux valeurs véhiculées par notre entreprise et souhaitez nous rejoindre afin de donner du sens à votre carrière professionnelle ? Adressez nous votre candidature ! Quelques informations : • Prise de poste : dès que possible • Contrat : CDI • Durée de travail : 35 heures • Siège de Château Gontier • Rémunération fixe selon profil • Formation interne : Protecthoms Academy • Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% à titre individuel • Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté • Prime de participation • Avantages CSE