RESPONSABILITÉS : Qui sommes-nous ? Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Responsable Développement Commercial H/F. Rattaché(e) à la direction du développement national, vos principales missions sont : • Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'entreprise et des agences (en identifiant notamment de nouveaux axes de croissance), • Prendre en charge de manière autonome le pilotage de certains de ces axes (Secteurs / Clients / Métiers) par vos actions de prospection et de référencement, et en les démultipliant en fédérant notre réseau d'agences, • Participer à l'élaboration d'offres nouvelles, à leur marketing et à leur promotion, • Déplacements nationaux à prévoir dans nos diverses agences. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre un groupe solide - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne D'autres avantages ? - Participation + intéressement + carte ticket restaurant - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités). Nos valeurs, notre ADN : lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ecole de Commerce et/ou Ecole d'ingénieur, vous avez avez acquis une solide expérience en Développement Commercial d'au moins 15 ans dans un environnement de service en B to B. Votre parcours vous confère une bonne culture industrielle et une bonne connaissance des métiers de l'ingénierie technique et des projets. Vous avez notamment évolué au moins dans un des secteurs suivants : sciences de la vie, infrastructures, transition énergétique / décarbonation, nucléaire, industries des procédés, et vous en maitriser les spécificités et les acteurs. Vous avez une forte appétence pour le développement et pour créer de nouveaux volants de business hors des segments historiques. Passionné(e) par le service, les métiers et offres que vous développez, vous savez partager vos convictions et votre enthousiasme en externe et en interne. Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 30 min avec Antoine, Chargé de Recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Eddy, Directeur Commercial, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Référence : 25PC01EMO #SOM #LI-AN1