RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier (H/F) à temps plein au sein de Pôle de Psychiatrie d'Urgence- UPCS, située au CHM. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un, CDI, par voie de mutation ou de détachement. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à toute prise en charge intra hospitalière dans l'unité. • Assurer les soins spécifiques aux patients souffrants de troubles psychiatriques soit dans le cadre de prescription médicale soit dans le cadre du rôle propre infirmier. • Participer à la continuité des soins, à la sécurité et à la surveillance du patient. • Entretien infirmier d'accueil du patient lors de son admission, recueil de données cliniques. • Tenir les dossiers de soins infirmiers (papier et informatique), élaboration du projet de soins, référence infirmier/patient. • Organiser et réaliser des soins et planification informatisée, assure les transmissions aux différents membres de l'équipe. • Relation d'aide thérapeutique, aide et soutien psychologique • Surveillance des paramètres vitaux. • Surveillance du comportement du patient. • Participer aux différentes réunions institutionnelles de l'unité, du pôle et au sein de l'EPSM Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d'horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos Les IDE travaillent 3 week-ends sur chaque cycle de 7 semaines Lieu d'exercice : Bâtiment Fontenoy au Centre Hospitalier du Mans, 194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'infirmière ou du Diplôme d'état d'infirmière de secteur psychiatrique et disposez des compétences suivantes : • Vous avez une Maîtrise du logiciel dossier patient « Cariatides ». • Capacité d'écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l'initiative dans l'organisation du travail. • Motivation à s'engager dans une dynamique d'amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement). Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. • IDE : Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l'issue d'un contrat d'un an, sous réserve d'une évaluation professionnelle positive