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Responsable du service offre d'insertion F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4291553
Responsable du service offre d'insertion F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: La Direction du Retour à l'Emploi met en oeuvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes. La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d'insertion. Le Service Offre d'insertion est l'un des 3 services qui constituent ce pôle. Ce service accompagne la mise en oeuvre du l'appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il coordonne les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat (IAE, TZCLD). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département. En qualité de responsable du service « offre d'insertion » vous contribuez à : - Développer l'ingénierie de projet d'accompagnement des allocataires du RSA en coordination avec les Maisons Nord Emploi ; - Contrôler les procédures d'analyse de gestion et produit des indicateurs de suivi ; - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la feuille de route ; - Organiser, planifier les activités du service (composition : responsable de service FSE, 2 gestionnaires, 8 chargés de mission insertion, 3 chargés d'appui et une secrétaire).- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ; - Aménagement du temps de travail, RTT, CET ; - Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ; - Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ; - Prestations sociales (CESU, Chèques vacances...) et comité des oeuvres sociales. Matthieu VERBRACKEL Profil recherché: - Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Force de proposition et vous aimez travailler en mode projet ; - Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ; - Organisé(e) et en mesure de planifier les activités d'une équipe ; - Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CD 59
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants....
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