Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 4291858
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Verisure c'est l'alarme de votre voisin mais c'est aussi le N°1 en France et en Europe ! Depuis plus de 30 ans, les équipes de Verisure partagent la même mission : « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes ». Les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique. Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière. Entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Responsable Ressources Humaines ! Décrochez votre CDI en rejoignant notre Direction des Ressources Humaines sur un poste basé à Antony ! Vos responsabilités : En tant que Responsable Ressources Humaines et dans un contexte de forte croissance, vous déployez la politique RH sur votre périmètre de responsabilité : Mission 1 : Animation de la fonction RH sur le périmètre dont vous avez la responsabilité : * Est garant du déploiement de l'ensemble des politiques RH * Participe à l'animation de la politique santé et sécurité * Veille au bon climat social * Est le relais de la médecine du travail locale et plus largement des différents acteurs locaux. Mission 2 : Déploiement du plan recrutement local sur ses populations (tous niveaux hors COP) : * Accompagne et conseille les managers en matière de recrutement dans le respect du budget : CDI / CDD / Stagiaires / alternants / Intérim * Propose les outils de recrutement adaptés : sites RH, jobboards, médias sociaux, partenaires locaux de l'emploi, cabinets, écoles, universités etc. suivant les partenaires référencés et/ou propose de nouveaux partenariats * Organise & anime les sessions collectives de recrutement et/ ou les entretiens individuels en lien avec le/la chargé.e de recrutement * Etablit, propose et formalise les packages de rémunérations et conditions associées avec le support et la validation de l'équipe Compensation & Benefits * Assure le lien et la bonne transmission des informations d'embauche aux équipes de l'administration du personnel * Assure le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise et validation de sa période d'essai (établissement d'un parcours d'intégration en collaboration avec les Opérationnels, suivi du déroulé de la PE) en lien avec le/la Chargé.e de recrutement. * Représente Verisure lors des manifestations liées au recrutement : Participation à des forums emplois ou salons d'écoles, Partenariats avec les partenaires locaux de l'emploi, Accompagnement des Managers en matière de bonnes pratiques de recrutement. Mission 3 : Accompagne la gestion de carrière des collabo Profil recherché: * Niveau d'études requis : BAC +4/5 * Expérience confirmée en Ressources Humaines, généraliste ou développement RH (recrutement, formation, gestions des carrières) * Maitrise du droit social individuel * Savoir appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail * Savoir travailler en équipe * 1ère expérience en tant que manager souhaitée * Maitriser les outils du Pack Office * Savoir gérer les priorités et mener plusieurs projets de front * Analyser les situations et être force de proposition dans la mise en place d'actions correctrices * Homme / Femme de Terrain * Orientation Client (sens du service) * Orientation Résultats (sens des responsabilités) * Aisance relationnelle et adaptabilité selon son auditoire * Dans l'écoute, Observateur, psychologue et bienveillant * Communiquer efficacement en s'adaptant à différents interlocuteurs et être à l'écoute des Directions et des collaborateurs * Bien s'adapter et s'intégrer dans une équipe * Rigueur, fiabilité, précision * Organisation, autonomie * Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées, faire preuve de discrétion * Humilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Entreprise
Verisure
Verisure c'est l'alarme de votre voisin mais c'est aussi le N°1 en France et en Europe ! Depuis plus de 30 ans, les équipes de Verisure partagent la même mission : « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes ». Les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique. Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière. Entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux pers...
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