POSTE : Agent de Transit Aérien Export - Roissy en France 95 - CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur du transport international ! XR Groupe recrute pour son client, un leader reconnu du transport et de la logistique internationale, un(e) Agent de Transit Aérien Export en CDI afin de renforcer ses équipes sur la plateforme de Roissy-CDG. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant ? Ce poste vous permettra de gérer des opérations export aériennes variées au sein d'une équipe expérimentée. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Export Aérien, vous assurez la gestion complète des dossiers export : - Organisation et suivi des expéditions aériennes de A à Z. - Réception et traitement des instructions clients. - Coordination avec les compagnies aériennes, transporteurs et partenaires internationaux. - Réservation des capacités auprès des compagnies. - Préparation et contrôle de la documentation export. - Suivi opérationnel des expéditions jusqu'à leur départ. - Gestion des éventuels aléas et information proactive des clients. - Facturation des dossiers et contrôle des coûts. - Respect des procédures internes, réglementaires et qualité. Profil recherché - Formation en Transport & Logistique ou Commerce International. - Première expérience réussie en transit aérien export. - Bonne connaissance des opérations Freight Forwarding. - Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel métier. - Anglais professionnel apprécié. - Organisation, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Roissy-en-France - Temps de travail : 37h50 par semaine - Horaires : journée (avec adaptabilité selon l'activité) - Rémunération : 35 à 37 K€ brut annuel selon profil (sur 12 mois) - 13 mois sous conditions d'ancienneté - 1 RTT par mois (11 RTT/an) - 1 jour de télétravail par semaine - Titres-restaurant ou panier repas - Intéressement & participation Les + du poste - Groupe international reconnu. - Environnement stimulant avec des échanges à l'international. - Équipe bienveillante et collaborative. - Parcours d'intégration structuré. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. - Télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Formation continue et développement des compétences. PROFIL :