POSTE : Conseiller·ère en Formation et Parcours Professionnels H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur de la formation professionnelle Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes dans la construction de leur parcours professionnel et en contribuant au développement de solutions de formation adaptées à leurs besoins ? OSENGO recrute un(e) Conseiller(ère) RH & Formation pour accompagner le développement des projets de reconversion professionnelle. Ce poste nécessite une mobilité régulière entre les agences de Toulouse et de Montauban. Votre présence sur ces deux sites est indispensable afin d'assurer un accompagnement de proximité auprès des candidats, partenaires et entreprises. Vos missions Véritable interlocuteur privilégié des candidats, prescripteurs et organismes financeurs, vous assurez le développement, la promotion et le suivi de l'offre de formation sur fonds individuels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner et conseiller les bénéficiaires - Accueillir, informer et orienter les candidats vers les dispositifs les plus adaptés à leur projet ; - Analyser les besoins en compétences et construire des parcours de formation personnalisés ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et de financement. Développer l'activité formation - Promouvoir l'offre de formation auprès des particuliers et partenaires ; - Réaliser les devis et propositions commerciales ; - Développer et fidéliser un réseau de partenaires, prescripteurs et financeurs ; - Participer activement à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité. Assurer le suivi administratif et qualitatif - Constituer et suivre les dossiers de financement (CPF, AIF, Région, Transition Pro, VAE, Pro-A, CSP, etc.) ; - Garantir la conformité des dossiers et le respect des procédures internes ; - Veiller à l'application des exigences qualité (Qualiopi, Certif Région) ; - Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Participer à l'accompagnement vers l'emploi - Assurer ponctuellement le suivi d'actions collectives ; - Animer ou accompagner des ateliers liés aux techniques de recherche d'emploi. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et commerciales afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des bénéficiaires et partenaires. PROFIL : Vous aimez accompagner, conseiller et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Compétences et expériences attendues - Formation Bac +2 minimum dans les domaines du commerce, de la Formation ou de l'Insertion Professionnelle ; - Expérience réussie dans un poste similaire ou dans la gestion de dispositifs de formation ; - Bonne maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, Région, AIF, Transition Pro, VAE, Pro-A, CSP) ; - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques ; - Capacité d'analyse, de conseil et d'accompagnement ; - Excellent relationnel et sens du service ; - Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. Point essentiel - Mobilité indispensable entre Toulouse et Montauban, avec des déplacements réguliers sur les deux sites.