Responsable Ressources Humaines et Paie F/H - Administration des RH (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 4292220
Responsable Ressources Humaines et Paie F/H - Administration des RH (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: En tant que Responsable Ressources Humaines et Paie, vos responsabilités sont les suivantes : * Accompagner les managers dans la gestion des problématiques RH : droit du travail, gestion des carrières, mobilité interne, formation, rémunération, et gestion disciplinaire. * Superviser la paie et la gestion administrative du personnel. * Gérer une équipe de responsables RH et administrateurs paie répartis sur plusieurs sites. * Piloter des projets RH stratégiques : transformation numérique, gestion des compétences, amélioration des processus RH. * Développer des programmes de formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs. * Participer aux négociations sociales et veiller à la qualité du climat social. * Gérer la performance et assurer un suivi rigoureux des indicateurs RH (bilan social, index égalité, etc.). Profil recherché: Votre profil : * Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. * Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une structure industrielle. * Compétences avérées en droit social et gestion de la paie. * Capacité à encadrer une équipe et à mener des projets RH d'envergure. * Excellent relationnel, esprit d'équipe, et sens de l'écoute. * Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et un logiciel de paie).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 65 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Industry Executive
Notre client est une entreprise industrielle de référence, reconnue pour son expertise technique et son engagement en faveur de l'innovation. Avec un environnement de production complexe et stimulant, l'entreprise mise sur des équipes polyvalentes et autonomes pour accompagner sa croissance. Elle s'engage à offrir à ses collaborateurs des opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique.
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