POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. À la découverte d'Abicom Groupe OCI - Clermont-Ferrand Rejoindre notre agence clermontoise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, tout en profitant de la force du Groupe OCI, expert national de l'IT et du digital à 360°. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud, de la cybersécurité, des télécoms, des services managés, de la délégation de compétences, de l'audiovisuel ou encore du développement applicatif ou de l'IA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière. Installée entre volcans et nature, Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable, environnement verdoyant, richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels ! Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe infrastructure de l'un de nos clients grands comptes clermontois, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F afin d'intervenir sur des environnements techniques modernes et stratégiques, au coeur d'une DSI en pleine transformation. Informations pratiques : - Lieu : Clermont-Ferrand ; - Type de contrat : CDI ; - Démarrage : Dès que possible ; - Rémunération : Entre 36K€ brut et 39K€ brut selon profil et expérience ; - Avantages : RTT, carte restaurant, participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre quotidien : Support & exploitation des infrastructures : - Assurer le support de niveau 3 sur les environnements systèmes, réseaux et infrastructures ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux serveurs, à la virtualisation, au stockage ou aux services réseaux ; - Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures ; - Contribuer à l'optimisation des performances et à la fiabilité des plateformes techniques ; - Participer à l'administration des environnements Windows et Linux. Projets d'évolution & modernisation : - Participer aux projets de transformation et de modernisation du système d'information ; - Réaliser des études techniques et contribuer à la conception d'architectures infrastructures ; - Déployer et faire évoluer les environnements virtualisés, stockage et sauvegarde ; - Participer aux projets d'automatisation et de scripting afin d'améliorer les processus d'exploitation ; - Accompagner les évolutions techniques dans un environnement innovant et en constante évolution. Sécurité, documentation & amélioration continue : - Contribuer à la sécurisation des infrastructures et à l'application des bonnes pratiques d'exploitation ; - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et de la base de connaissances ; - Assurer un suivi rigoureux des interventions et des changements ; - Participer activement à l'amélioration continue des outils et méthodes d'administration. Environnement technologique : - Virtualisation : Nutanix AHV ; - Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Rocky Linux) ; - Conteneurisation : Kubernetes ; - Automatisation : Ansible ; - Stockage : Nutanix Files, Dell ECS / stockage objet ; - Sauvegarde : Veeam ; - Appliances : Hexagrid ; - Réseaux & infrastructures datacenter. Votre profil : - Formation Bac +5 en informatique ou équivalent ; - Minimum 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux dans des environnements complexes ; - Solides compétences en virtualisation, systèmes Windows/Linux et infrastructures ; - Bonne compréhension des architectures réseaux et des environnements datacenter ; - Appétence pour l'automatisation et les environnements modernes ; - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; - Bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements collaboratifs. Parcours de recrutement : - Entretien RH avec notre équipe recrutement ; - Échange technique avec la délégation de compétences ; - Rencontre avec le client final. Mentions RGPD « Les informations recueillies lors de l'envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en oeuvre afin d'assurer le processus de recruteme