POSTE : Chargé d'Études Ossature Bois - Bretignolles 79 H/F DESCRIPTION : Le poste en CDI est basé entre Cholet et Parthenay. Vous travaillerez avec une équipe stable, expérimentée et soudée d'une cinquantaine de professionnels composant l'ensemble de l'entreprise. En tant que Chargé(e) d'études H/F, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené(e) à : - Assurer la passation de dossier entre le service chiffrage et le service BE exécution ; - Analyser les pièces techniques (pièces marché, CCTP, plans archi etc.) ; - Vérifier la conformité de l'offre avec les pièces marché et normes en vigueur ; - Réaliser les échanges nécessaires avec les différents acteurs du chantier ; - Réaliser la conception des détails techniques, principes structurels, dimensionnements ; - Superviser les dossiers de plans élaborés par les dessinateurs en lien avec le projet ; - Suivre les projets de la phase conception à la phase réception dans le respect des budgets ; - Participer au développement des solutions en phase R&D. Modalités contractuelles : Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : - 10 RTT - Une excellente ambiance de travail entre collaborateurs - Un réel soin porté par la direction sur la montée en compétence technique - Prime de fin d'année - Mutuelle Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée (8h-12h et 13h30-18h) Lieu du poste : En présentiel PROFIL : Le profil que nous cherchons devra répondre aux critères suivants : - Etre diplômé d'une école d'ingénieur et 2 années d'expérience professionnelle ou avoir 6-7 années d'expérience dans l'ossature bois ou un domaine connexe, après un BTS. - Avoir une forte appétence pour les solutions techniques et les produits innovants. - Etre doté(e) d'un excellent relationnel, une personnalité ouverte, joviale et sincère. - Le profil en succès sur le poste a des connaissances sur les sujets sujets suivants : Menuiserie, Ossatures bois et fixation, réfections de façades, Normes NF DTU, Si vous pensez que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler afin d'intégrer le processus de recrutement : - 1ere étape : un échange téléphonique de 10 minutes avec Philippine Duburquois, consultante en charge du recrutement. - 2ème étape : un entretien en visio pour rentrer dans le détail de votre parcours et du poste en question. - 3ème étape : un entretien avec la Responsable Ressources Humaines et le Responsable Bureau d'Etudes. - 4ème étape : Un dernier entretien avec le directeur de l'entreprise. Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.