POSTE : Directeur Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur et membre du comité de direction, vous aurez pour mission de piloter la stratégie commerciale et d'accélérer le développement des activités sur les marchés. à ce titre, vos missions seront : - Développement de l'activité en France ; - Management de l'équipe commerciale : dénition des objectifs et des indicateurs, faire évoluer les processus de vente, participer au recrutement de l'équipe ; - Définition de la nouvelle stratégie commerciale et le ciblage des marchés ; - Identifier les segments prioritaires, les relais de croissance et les opportunités de développement ; - Construire et animer un réseau de qualité et développer les ventes aux travers des partenaires, prescripteurs et de l'écostystème ; - Pilotez les comptes clés et les négociations à forte valeur ajoutée ; - Assurer une veille active et concurrentiel ; - Développer une culture de la performance, de la satisfaction client et de l'excellence commerciale ; - Travailler en collaboration avec le Marketing & Produit sur les offres, les campagnes de croissance, les besoins marchés etc ; - Participer aux salons, conférences et événements sectoriels ; - Être ambassadeur de la société. Secteur d'activité et entreprise innovante. Présence à l'internationale. Contribuer à une phase ambitieuse de croissance et de développement. Évoluer dans un environnement agile où les idées et les initiatives ont un impact direct. Travailler avec des équipes passionnées par la technologie. Conditions : Statut : Cadre Rémunération : 65K€ + variable Avantages : tickets restaurant, conciergerie d'entreprise. PROFIL : De formation supérieure de niveau Bac +5 de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent. Vous possédez une expérience significative de 10 ans dans le développement commercial B2B, dont plusieurs années dans une fonction de direction commerciale. Expérience démontrée dans la conquête de nouveaux marchés et le développement de revenus récurrents. Forte capacité à construire des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau. Culture du résultat, sens stratégique et capacité d'exécution. Leadership naturel, esprit entrepreneurial et goût du terrain. Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.