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Chargé de RH - Contrôle de Gestion Sociale (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 4292705
Chargé de RH - Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Ce que vous allez accomplir : - Collecter et analyser les données sociales clés (effectifs, absentéisme, turnover, intérim...) en détectant les tendances et les écarts significatifs pour anticiper et proposer des actions concrètes. - Assurer la fiabilité et la cohérence des données : vous serez le garant(e) de la précision des informations, en identifiant les anomalies potentielles et en alertant la DRH si nécessaire. - Être un(e) acteur(trice) stratégique en participant activement à la production des rapports mensuels et annuels. Grâce à votre capacité d'analyse et votre esprit critique, vous contribuerez aux exercices budgétaires en apportant des propositions à forte valeur ajoutée. - Collaborer en transversalité avec les équipes RH, le service finance, et les responsables d'activités pour élaborer des prévisions et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. - Réaliser des études RH sur mesure, qualitatives et quantitatives, pour répondre aux sollicitations internes et nourrir les réflexions stratégiques. - Préparer des supports et bilans percutants pour communiquer les résultats et les actions menées, tout en mettant en lumière leur impact sur l'entreprise. - Assister la DRH sur le terrain, en synthétisant les données et en participant aux échanges clés lors de déplacements sur site. Ce que nous recherchons : - Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez une spécialisation ou un fort intérêt pour le contrôle de gestion sociale. - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire où la manipulation de données était au coeur de vos missions. - Vous excellez dans l'analyse de données chiffrées et avez une forte capacité à donner du sens aux statistiques, avec une vision stratégique claire. - Vous maîtrisez parfaitement Excel, PowerPoint et Business Object, et idéalement SAP et Horoquartz. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de la collaboration. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communicant(e) font de vous un(e) interlocuteur(trice) incontournable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- tickets resto, CSE...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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