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Responsable du Pôle Carrière - Rémunération (RH) F/H - Administration des RH (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 4292863
Responsable du Pôle Carrière - Rémunération (RH) F/H - Administration des RH (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de Pôle au service carrière et rémunération pour les agents des directions Ressources et Solidarités dès le 1er novembre 2024 à Valence . Le Service carrière et rémunération a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de tous les personnels du Conseil départemental dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique. Le service carrière et rémunération est composé de 3 pôles : un pôle financier et frais de déplacement et deux pôles dédiés à la gestion administrative, l'un pour les dossiers des agents des délégations aménagement et développement, et l'autre pour les délégations ressources et solidarités. En qualité de Responsable du Pôle Carrière et Rémunération : Ressources et Solidarités, vos principales activités seraient : -Assurer l'encadrement d'un pôle de 8 agents et la responsabilité du fonctionnement du pôle ressources et solidarités. -Garantir les procédures et le respect des dispositifs législatifs et réglementaires dans la gestion des carrières et de la paie du personnel. -Gérer un portefeuille d'agents : réalisation des actes de gestion liés à la carrière et à la paie. -Veiller et accompagner les correspondants carrière rémunération sur une expertise métier. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines et en droit (public de préférence). Vous avez une expérience confirmée en matière de management et d'encadrement direct d'équipe. Vous êtes en capacité d'organiser l'activité de vos futurs collaborateurs et savez décliner des processus de travail. Vous savez animer des réunions, déléguer et rédiger des compte-rendu. Vous maîtrisez le statut et les problématiques de gestion de carrière et de paie pour consolider et enrichir les compétences des gestionnaires RH. Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique, l'interprétation et l'application des textes législatifs et réglementaires des deux fonctions publiques Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière et du code du travail. Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute? Venez rejoindre le Service Carrière et Rémunération !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 26 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA DROME
Le Département de la Drôme met tout en oeuvre pour être au service de ses usagers dans de nombreux domaines : social, environnement, éducation, routes départementales, analyses en laboratoire ... Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au cœur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille). Il offre un cadre de vie où ...
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