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Chef(fe) de Projet Développement Concertation F/H - Communication (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 4293317
Chef(fe) de Projet Développement Concertation F/H - Communication (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Si vous êtes sensible aux questions environnementales, n'attendez plus et rejoignez l'aventure de cette entreprise de près de 80 personnes qui fait bouger les lignes et se présente comme l'un des principaux producteur indépendant d'électricité en Europe. Notre client, filiale d'un groupe Européen, conçoit, développe, finance et exploite des parcs éoliens et a déjà plus de 60 parcs éoliens construits a son actif. Directement rattaché(e) au Responsable Développement et Concertation, vous aurez pour principales missions de : - Définir la stratégie de concertation - Concevoir, coordonner et animer les démarches de concertation dans le cadre de projets éoliens et de repowering, et mettre en oeuvre les démarches associées et cela dès l'identification d'un site potentiellement favorable - Créer et développer un réseau de soutien local au niveau communal (Mairie, EPCI, association, acteurs économiques locaux, ...) - Animer et assurer la logistique des événements de lobbying - Coordonner les éventuels partenaires ou sous-traitants en appui sur des actions de concertation sur certains projets spécifiques - Assurer l'interface de l'équipe développement de projets sur le territoire Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue - Sensibiliser et accompagner les autres services de la société aux pratiques de concertation et assurer la transmission régulière des informations - Participer aux choix stratégiques lors des étapes clés des projets pour une solide défense et présentation de nos projets (implantation, études, mesures, ...) - Echanger régulièrement avec les institutions (DREAL, Préfecture, CDNPS...) sur les thématiques générales réglementaires et techniques, en lien avec le développement de nos projets - Travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires foncières et les chefs de projets pour le développement des projets et la concertation, avec l'ensemble des acteurs impliqués. Profil recherché: Vous avez occupé un poste mobilisant de grandes capacités organisationnelles et relationnelles pendant plus de 2 ans dans le domaine politique, des affaires publiques ou en ingénierie de projet. Idéalement, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine des EnR, et/ou vous avez déjà eu des contacts avec des élus sur des projets d'envergure. Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous savez vous démarquer en vous adaptant à chaque situation et à chaque interlocuteur, et avez la capacité de mobiliser vos interlocuteurs pour vos projets. Vous êtes force de proposition et doué(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Enfin, vous êtes bien évidemment sensible aux questions énergétiques et environnementales, et la nécessité de développer l'énergie éolienne !Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de la Bretagne, du Pays-de-la-Loire et de la Nouvelle-Aquitaine, à hauteur de 2-3 jours par semaine. Avantages : Bonus annuel sur objectifs Prime d'intéressement et de vacances Charte sur le télétravail Plan d'épargne salariale avec abondement Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants Compte Epargne-Temps Véhicule de fonction (carte carburant et badge de télépéage) Téléphone et Ordinateur portables
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
S&YOU BORDEAUX
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la ...
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