POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) ; Votre mission consiste à; Gestion de la paie : - Élaborer, contrôler et fiabiliser la paie ainsi que les soldes de tout compte à partir des éléments transmis par les établissements - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes,etc.) - Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer les DSN évènementielles - Assurer le suivi des dossiers du personnel liés à la paie : entrée, sortie, congés, arrêts maladie, maternité, etc. - Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail) - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie Gestion administrative du personnel : - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et de la Convention Collective 66 - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers individuels du personnel - Gérer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) et les dossiers de prévoyance associés - Administrer la complémentaire santé obligatoire (adhésions, modifications, radiations, contrôle de facturation) Poste à pourvoir de suite sur plusieurs semaines ! Salaire à définir selon profil A définir selon profil PROFIL : Vous avez un diplôme en RH, comptabilité ou gestion de la paie (BTS, DUT, licence professionnelle, titre professionnel de gestionnaire paie) et / ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein du secteur social ou médico-social