Description du poste : Vous serez en charge d'un portefeuille de projets de charpente et ossature bois, sur des chantiers allant jusqu'à 2M€ de chiffre d'affaires. Vous interviendrez dès l'étude du dossier jusqu'à la préparation des éléments nécessaires à la production.***Vous analyserez les dossiers techniques et les cahiers des charges afin d'identifier les besoins et les contraintes spécifiques à chaque projet. Vous assurerez la conformité et la faisabilité des structures à concevoir en tenant compte des normes en vigueur. À l'aide de logiciels de CAO tels qu'AutoCAD et Cadwork, vous réaliserez les plans d'ensemble, coupes, perspectives et vues 3D nécessaires pour la production et le montage.***Vous serez amené.e à effectuer les calculs de dimensionnement des structures, à rédiger les notices techniques et à préparer les dossiers de fabrication pour les ateliers. En lien étroit avec les architectes et les équipes terrain, vous assurerez la bonne coordination des informations et pourrez ajuster les plans en fonction des contraintes rencontrées sur chantier. Vous pourrez également être amené.e à vous déplacer sur site en amont du projet, afin d'affiner votre compréhension des contraintes et du contexte d'exécution. Description du profil : -***CDI -***39h00 -***Salaire compris entre 35 et38K€ fixe annuel brut -***Semaine de 4 jours ½, vendredi après-midi libre***Le profil recherché:***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum, et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans le domaine de la construction bois. Vous maîtrisez le logiciel Cadwork et avez une bonne compréhension des contraintes liées aux structures bois.***Rigueur, sens du travail en équipe et capacité à anticiper les problématiques techniques seront des atouts pour réussir à ce poste.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.