Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Le programme qui gère ce déploiement est organisé en domaines métier (Logistique, Achats, Fabrication, Qualité, Planification, Administration des ventes, Finances) et de domaines transverses (Conduite du Changement, Migration, Aide à la Décision). Au sein de ce Programme, l'équipe migration assure la migration et la fiabilisation des données vers le nouveau système. L'équipe est constituée de : o Un pôle développement traitant l'ensemble des outils d'extraction, transformation, contrôle des données à migrer o Un pôle AMOA dans lequel chaque pilote collecte l'ensemble des besoins de chargement des données et définir les tâches de migration associées o Un pôle fiabilisation qui permet d'assurer le nettoyage et la fiabilisation des données Votre mission principale en tant que chargé iA est d'analyser les processus du secteur afin d'homogénéiser les livrables documentaires pour chaque bascule du projet. L'objectif est de concevoir, mettre en oeuvre et superviser des solutions d'intelligence artificielle pour accompagner et optimiser les projets de migration des données, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des activités. Ainsi vous : o Veillerez à l'éthique et au respect de la confidentialité des données o Développerez et appliquerez des solutions d'IA pour automatiser, fiabiliser et optimiser les processus de migration o Assurerez l'intégrité, la sécurité et la conformité des données transférées. o Produirez des indicateurs de suivi (tableaux de bord, rapports) En plus de votre activité de chargé iA, vous aurez la charge de pilote et mettre en oeuvre la communication sur les activités migration au sein de l'équipe migration. Ainsi vous serez responsable de : o L'élaboration du plan de communication du projet de migration o Assurer une communication claire, régulière et adaptée à l'ensemble des acteurs (IT, interne projet, métiers etc..) Environnement technique : o IA : ChatGPT / Copilot / Mistral etc... o Base de données : SQL développer o Autres : Excel, PowerBI Compétences complémentaires : o Organiser et animer des réunions/ateliers o Rédaction de documents spécifique technique o Sens du client, tenu des délais et des engagements o Agilité, curiosité, autonomie, innovation o Capacité de synthèse, de vulgarisation et communication efficace