Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein du bureau (ou business unit) de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet. Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation / l'exécution du projet.Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés (Cybersécurité, CTO / CIO Advisory & IA).  Les consultants CTO / CIO Advisory interviennent dans la compréhension des enjeux business des clients et des expertise technologique de premier plan.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…Les sujets que nous adressons : Cloud, plateformes & architecture : trajectoires de migration et de modernisation (rehost / replatform / refactor), conception de landing zones AWS · Azure · GCP, FinOps, gouvernance cloud, architectures cibles et patterns (microservices, conteneurs, event-driven), Infrastructure as Code et plateformes internes (IDP).Future of Work / Digital Workplace : déploiement et adoption de Microsoft 365 · Google Workspace, écosystèmes collaboratifs (Teams, SharePoint, intranet), modern endpoint management, expérience collaborateur (DEX) et conduite du changement sur les nouveaux usages.Boosting CTO / transformation IT : stratégie et target operating model IT, gouvernance, schéma directeur, optimisation des coûts, ITSM et industrialisation des pratiques (DevOps, SRE, observabilité).IA / GenAI : cadrage et industrialisation de cas d'usage GenAI (RAG, agents, copilots), MLOps / LLMOps, gouvernance et conformité (AI Act), un levier transverse pour créer de la valeur concrète et accélérer les transformations de nos clients. Concrètement, vous serez amené·e à : Produire les analyses de cadrage : cartographie du SI et des flux, états des lieux d'architecture, benchmarks techniques et de coûts, interviews et ateliers, puis synthèse des constats et scénarios cibles chiffrés.Contribuer au delivery des programmes de transformation : rédaction de dossiers d'architecture et de notes de cadrage, construction de roadmaps et de business cases, préparation des comités et pilotage de workstreams via des tableaux de bord d'avancement.Outiller la transformation et l'adoption : modèles cibles d'organisation et de gouvernance, plans de migration et de déploiement, réalisation de POC, dispositifs d'accompagnement et de formation, plans d'adoption et mesure de la valeur.Faire vivre le collectif : knowledge management, recrutement, innovation, avant-vente et production d'assets réutilisables, dans un environnement qui valorise la responsabilisation rapide et les contributions visibles.QualificationsVos compétences – Soft skillsCuriosité intellectuelle et envie d’apprendreEsprit d’équipe et goût du travail collaboratifCapacité d’analyse et de structurationAutonomie et sens des responsabilitésAisance en communication écrite et oraleCe que vous apportezMust‑haveJeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)Spécialisation ou fort intérêt pour la data, l’IA ou la transformation digitaleBases techniques acquises via cours, projets académiques ou stagesMotivation pour découvrir le conseil et les environnements clientsNice‑to‑haveStage ou projet significatif en Data, IA ou CloudSensibilisation aux enjeux de gouvernan...