POSTE : Ingénieur Référent Maintenance Electronique Embarquée H/F DESCRIPTION : Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous intervenez en support des chargés d'affaires projets électroniques ferrés et bus - Vous rédigez des spécifications techniques liées à la maintenance des équipements électroniques embarqués et améliorez les documents de méthodes de maintenance des équipements électroniques embarqués - Vous êtes garant(e) de la base documentaire et des méthodes et de la construction des gammes de maintenance des équipements électroniques embarqués - Vous maîtrisez les coûts de maintenance des équipements électroniques embarqués - Vous répondez aux appels d'offres pour développer l'activité - Vous assurez un suivi d'affaires et participez aux réunions projets/clients - Vous assurez la veille technologique et la veille d'obsolescence des équipements - Le poste est à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous avez : - Un diplôme d'ingénieur grande école - Une première expérience électronique - Une parfaite connaissance de l'ingénierie de maintenance (MTBF, loi de Poisson) - Une excellente maîtrise du Pack Office, dont Excel et Access, des outils de base de données Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse - Vous êtes sensibles aux enjeux de satisfaction client et amélioration continue - Vous savez bien gérer vos priorités et vous adapter en toute circonstance - Vous avez déjà managé en direct ou en transverse - Vous possédez une expérience dans le secteur industriel et/ou du transport Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés. Mais aussi - Fourchette salariale : 45-50 K€ bruts annuels (incluant une prime de 13ème mois) - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.