POSTE : Chef de Marché Cuisine et Revêtement de Sol Levallois-Perret 92 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice de la centrale commerciale, vous serez le/la garant(e) du développement de vos gammes produits (cuisine et revêtement de sol) grâce à une stratégie commerciale et marketing ambitieuse : Élaboration de la politique commerciale - Définir et piloter la stratégie produit. - Négocier avec les fournisseurs (tarifs, conditions d'achat, budgets). - Réaliser une veille concurrentielle pour garantir la compétitivité. Suivi des performances - Analyser les chiffres clés : chiffre d'affaires, marges, rotations. - Résoudre les litiges fournisseurs et accompagner les adhérents sur leurs problématiques. Conception des outils marketing - Développer des supports (catalogues, promotions). - Assurer la qualité des données diffusées. Animation des relations adhérents - Animer les commissions produits. - Maintenir un dialogue constant avec les membres pour les accompagner dans leur développement. Vous serez soutenu(e) par une assistante et collaborerez étroitement avec le service marketing. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant un excellent relationnel, capable de créer de la confiance et d'interagir avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise, collaborateurs internes). Vous êtes un leader naturel, à l'écoute et capable de fédérer les équipes tout en valorisant chaque contribution. Professionnel(le) expérimenté(e), idéalement dans le secteur du revêtement de sol ou de la cuisine, vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et l'analyse de données. Vos compétences en négociation et votre connaissance du marché vous permettent d'établir des relations solides avec les fournisseurs et de garantir des résultats. Motivé(e) par un environnement stimulant, vous êtes entreprenant(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis en apportant des solutions concrètes. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Mathilde, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser les entretiens Enfin, si les entretiens sont concluants, une promesse d'embauche vous sera transmise. Soyez rassuré, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration !