POSTE : Responsable Amélioration de la Performance H/F DESCRIPTION : STEF recherche pour sa filiale STEF Logistique de Rungis (94), filiale composée de 200 personnes, un(e) Responsable Amélioration Performance F/H en CDI. Votre rôle ? En tant que Responsable Amélioration Performance F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du Comité de Direction. Vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle et participez activement à l'ensemble des projets d'amélioration, des process et des outils d'exploitation de la filiale. Vos missions : * Animer et contribuer à la démarche d'amélioration continue et de la performance de la filiale * Assurer au quotidien une présence au plus près du terrain, en apportant des solutions adaptées aux managers * Assurer l'évolution permanente des process et outils d'exploitation auprès des exploitants * Déployer et piloter le projet LEAN (Site pilote) * Mettre en place la démarche ISO 9001 et structurer la démarche qualité * Assurer le respect des normes et exigences règlementaires (ISO) * Communiquer et former l'ensemble du personnel sur les procédures, modes opératoires et consignes * Être un support clé pour les équipes d'exploitation * Participer à la préparation et l'animation des réunions clients * Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting La différence STEF ? Etre Responsable Amélioration de la Performance F/H chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. PROFIL : Votre profil ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en exploitation ou amélioration continue, idéalement dans la logistique ou l'agroalimentaire. Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en ingénierie ou en amélioration continue, vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Une expérience en gestion de projet et un bon niveau d'anglais seraient un plus. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez échanger avec l'ensemble des parties prenantes et fédérer les équipes autour des objectifs de performance. Votre leadership, votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer les processus vous permettent d'optimiser la performance du site. Orienté(e) résultats, vous avez également un bon sens du client et êtes proactif(ve) dans l'amélioration des services.