POSTE : Chargé d'Affaires Industrie - Région Ouest H/F DESCRIPTION : Rattaché aux HUB industrie de l'Ouest basés à Rouen, Nantes, Rennes et La Roche-sur-Yon, le/la Chargé(e) d'affaires Industrie assure une veille technologique et technique pour accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration et la négociation d'offres commerciales complexes. Il accompagne sur le terrain un technico-commercial auprès de clients ciblés, et anime directement certains clients spécialisés. Vous aurez pour mission de : - Être garant de la compétence technique des process industriels et de l'automatisme - Valoriser et commercialiser les produits et services auprès d'une clientèle industrielle - Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires - Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain sur le secteur dédié - Être l'interface des fournisseurs sur le déploiement du plan de conquête process industriel Attiré(e) par la relation client et les fonctions commerciales ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans votre monter en compétences et dans l'apprentissage des métiers de la vente. PROFIL : Le profil que nous cherchons devra répondre aux critères suivants : - Avoir des connaissances et compétences techniques en Process Industriel (automatisme et réseaux, variation de vitesse, motion, Interface Homme machine, etc). Une connaissance des automates Siemens et des logiciels associés est impérative ! - Etre issu(e) d'une formation technique (Bac +2/3) en électrotechnique, en automatisme ou en maintenance industrielle - Justifier d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste technique terrain - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral, vous ne craignez pas le contact avec les clients et souhaitez évoluer sur un nouveau poste Modalités administratives : - Contrat en CDI - Rémunération fixe entre 33K et 38K, négociable selon profil + partie variable avantageuse - Tickets restaurant, voiture de fonction, participation Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : - Un premier échange téléphonique (10 à 15 minutes) avec Marine Petit, consultante en charge de ce poste - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence ou en face-à-face afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé - Vous rencontrez ensuite le directeur industrie 4.0 de l'entreprise - Si votre profil correspond, vous serez reçu par le responsable ressources humaines région Ouest de l'entreprise.