Contexte de la mission : Vous intégrerez l'unité technique chargée de la conception, réalisation, exploitation et maintenance des services Télécom et systèmes industriels à destination des voyageurs, des exploitants et des équipes de maintenance. Vous assurerez la coordination technique, la supervision des méthodes, ainsi que la définition et la mise en œuvre des stratégies techniques transverses de l'unité. Missions principales : - Formaliser et piloter la feuille de route technique des activités en cours. - Superviser et coordonner les chantiers de la Direction Technique. - Assurer l'alignement stratégique des objectifs techniques avec les objectifs globaux de l'unité. - Définir et implémenter les stratégies techniques et les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la qualité des livrables. - Produire des préconisations techniques, synthétiser les bonnes pratiques et mettre à jour les référentiels existants. - Contribuer activement aux revues techniques et comités de gouvernance. - Animer et accompagner les équipes métiers sur les processus d'ingénierie et de maintenance. Livrables attendus : - Feuille de route technique mise à jour régulièrement. - Notes de synthèse sur les préconisations techniques et recommandations d'amélioration. - Documents actualisés des méthodes, outils et référentiels techniques. - Reporting hebdomadaire et mensuel d'activité détaillé (faits marquants, tâches réalisées, arbitrages, projections). - Supports nécessaires aux arbitrages techniques et à la prise de décision. Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience confirmée (8 à 15 ans) dans le pilotage et la coordination de projets techniques. - Solides expériences dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes industriels et Télécom. - Expertise sur les technologies associées aux systèmes industriels et Télécom. - Bonne maîtrise de la gestion de configuration et des processus de production. Compétences fonctionnelles : - Aptitude avérée à résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions stratégiques. - Expérience dans l'animation et le management transversal d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité à analyser les processus métiers et activités techniques. - Sensibilité aux contextes internes et externes (marché, concurrence, contraintes économiques et réglementaires). Compétences relationnelles et organisationnelles : - Rigueur, méthodologie et capacité d'adaptation. - Forte aptitude relationnelle et collaborative. - Capacité à être force de proposition avec une vision globale. - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes