POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : La différence c'est vous. Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés. Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous. Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. Votre avenir commence ici ! Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F pour soutenir la croissance de notre activité en Hauts-de-France. Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : GRAVELINES Missions principales En tant que conducteur de travaux, vous êtes est responsable du bon déroulement des travaux sur site dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité spécifiques au secteur nucléaire. Vos missions incluent : - Préparation et organisation du chantier : planification des travaux, coordination des équipes et gestion des moyens matériels. - Encadrement et suivi de l'exécution : supervision des travaux, respect des délais et application des consignes de sûreté nucléaire. - Garant du respect des normes : application des procédures de sécurité, de radioprotection et de sûreté en milieu nucléaire. - Interface technique et relationnelle : collaboration avec les ingénieurs, les sous-traitants, le client et les équipes sur site. - Gestion des écarts et des aléas : anticipation et résolution des problèmes techniques et organisationnels. - Reporting et suivi administratif : suivi de l'avancement des travaux, mise à jour des documents techniques et rédaction de comptes-rendus. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Génie Industriel, Maintenance, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en environnement nucléaire. - Compétences : - Maîtrise des règles de sécurité et des contraintes en milieu nucléaire (radioprotection, sûreté). - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aptitude à encadrer et animer des équipes terrain. - Bonne gestion des priorités et des imprévus. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Habilitations souhaitées : SCN, RP, CSQ, PR1/PR2 selon les exigences du site PROCESSUS DE RECRUTEMENT Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ! ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients. Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne. PROFIL :