Rattaché·e à la Direction Conseil & Formation, le·la Manager conseil & formation sûreté prend en charge le pilotage d'une unité dédiée et le développement de l'activité conseil en sûreté. À ce titre, ses missions incluent : * Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité sûreté en lien avec les orientations globales * Piloter une unité d'environ 12 personnes (consultant·e·s et formateur·rice·s) et accompagner la montée en compétences des équipes * Encadrer directement les activités de conseil en sûreté (diagnostic des risques, analyse de vulnérabilité, accompagnement clients) * Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de développement significative * Constituer et animer un réseau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le développement commercial * Piloter la performance économique de la BU (~2M€ de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs clés * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et éditoriales * Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client Pour réussir en tant que Manager conseil & formation sûreté, vous disposez des compétences suivantes : * Expertise dans le domaine de la sûreté (conseil, gestion des risques, sécurité des organisations) * Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité * Capacité à évoluer dans un environnement de conseil orienté performance * Appétence pour le développement commercial et la création de réseau * Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe * Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problématiques * Sens de la relation client et réactivité La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 70 000 € et 86 000 € brut, selon le profil ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Une opportunité d'évoluer au sein d'une organisation engagée et reconnue ; * Ce poste est basé à St Marcel.