Assistant conseiller recouvrement H/F 62 - Nœux-les-Mines
Offre n° 4299749
Assistant conseiller recouvrement H/F
62 - Nœux-les-Mines - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
Intégré(e) au sein de l'agence de Noeux-les-Mines en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un Conseiller recouvrement. En tant qu'Assistant conseiller recouvrement, vous êtes au coeur de la relation client. Votre rôle est de trouver des solutions adaptées pour aider nos locataires en difficulté et garantir la pérennité des loyers. Vos principales missions : -Identifier et relancer les locataires en situation d'impayé -Analyser les causes des difficultés et proposer des solutions personnalisées -Mettre à jour les données dans nos outils (IKOS, module contentieux) -Collaborer avec les acteurs internes et externes (CAS, communes.) -Suivre et ajuster les plans d'action pour résorber les impayés -Participer aux conciliations de justice et gérer les procédures en cas de non-respect des engagements Le processus de recrutement : -1 entretien avec le Responsable performance et action sociale, le tuteur d'apprentissage et le service RH. Chaque année, c'est plus de 20 alternants que nous accompagnons au travers d'un suivi qualitatif par un tuteur expérimenté et de missions variées. Cette alternance laisse aussi beaucoup de place à l'autonomie, pour que vous puissiez grandir à nos côtés. Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), issu(e) d'une formation DUT Carrières Juridiques/Professions immobilières (ou équivalent), souhaitant développer ses compétences en recouvrement au sein d'un bailleur social engagé. Vous avez un intérêt marqué pour les procédures juridiques liées à l'impayé (de la phase amiable jusqu'au commandement de payer) et souhaitez les découvrir ou les approfondir dans un cadre professionnalisant. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez adopter une posture adaptée face à des situations parfois sensibles. Votre sens du dialogue, votre diplomatie et votre persévérance seront des atouts essentiels pour accompagner les locataires et contribuer à la mission sociale de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Maisons et Cites
Rejoignez la 1ère entreprise d'habitat social des Hauts de France et nos 850 collaborateurs ! Vous mettrez le client au cœur de votre engagement. Vous mettrez la responsabilité sociale au cœur de votre mission. Vous serez fier d'affirmer : « Moi, j'ai choisi d'avoir un impact positif !"
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