En tant que Directeur Comptable (H/F) au sein d'une structure bancaire agile, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique du Directeur Financier. Dans un contexte de transformation de la direction financière, vous prenez la tête de l'équipe comptable et jouez un rôle clé dans la conduite de projets structurants. À ce titre, vous : * Incarnez l'excellence financière en garantissant la fiabilité, la transparence et la qualité des comptes. Vous supervisez la production des états financiers et apportez votre expertise sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée ; * Exercez un leadership affirmé en pilotant et fédérant une équipe composée de profils expérimentés et de personnalités diverses. Vous insufflez une vision, développez les talents et créez une dynamique de performance ; * Êtes moteur du changement en conduisant plusieurs projets structurants en parallèle (outils, process) dans un environnement exigeant et avec un rythme soutenu ; * Sécurisez l'environnement réglementaire en pilotant l'ensemble des obligations et en contribuant activement à la maîtrise des risques financiers et opérationnels ; * Jouez un rôle d'influence clé en étant un interlocuteur de référence, en interne auprès des instances du Groupe, des collectifs managériaux et en externe (CACs, auditeurs...). Issu d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 15 ans d'expérience. Vous avez une maîtrise très pointue de la comptabilité bancaire. Doté d'un état d'esprit intrapreneur et proactif, vous êtes en plus d'un expert technique, un leader et un manager confirmé et affirmé. Vous excellez dans la conduite de projets structurants et avez la capacité de conduire le changement. Vous savez fédérer et embarquer des équipes avec exigence et bienveillance. Vous disposez d'une facilité dans la relation pour pouvoir influencer dans les décisions internes et faire valoir les besoins de votre structure. · Rémunération fixe compétitive · Participation / Intéressement (représentant en moyenne 1,5 mois de salaire) · Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) et dispositifs d'accompagnements divers · Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite · Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires · Les avantages du CSE · Entreprise certifiée Great Place to Work