En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisteront à : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir un niveau optimal de disponibilité des équipements de production, * Identifier les causes des arrêts ou anomalies et mettre en œuvre les actions correctives adaptées, * Intervenir sur les installations générales du site et assurer leur bon fonctionnement, * Mettre en œuvre et suivre les plans de lubrification des équipements, * Effectuer des interventions de dépannage en automatisme sur l'ensemble du parc machines, * Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions issus des contrôles réglementaires périodiques, * Participer aux études d'amélioration des équipements en lien avec la production, notamment sur les aspects sécurité, qualité et performance, * Assurer la maintenance préventive des utilités (systèmes pneumatiques et hydrauliques), * Gérer les flux de pièces (réception, stockage, approvisionnement et expédition) en respectant les procédures établies, * Être l'interlocuteur principal concernant le suivi et la gestion des alarmes techniques du site, * Encadrer et accompagner les interventions des prestataires externes en veillant au respect des autorisations de travail. Horaires : 2x8 Le profil recherché pour ce poste est le suivant : * Formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe ; * Connaissance en système de production informatique (SAP) et bureautique, * Maîtrise de la mécanique, du pneumatique et de l'électrique, automatisme. * Connaissance des outils industriels de conditionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Un salaire annuel compris entre 32 000 € et 35 000 € ; * Un 13ème mois inclus dans votre rémunération ; * Une primé d'intéressement ; * Une prime de vacances de 1300€ bruts ; * 23 Jours de RTT, en plus des 25 jours de CP ; * Des avantages liés à l'ancienneté ; * Une mutuelle d'entreprise, une prévoyance santé.