Responsable de secteur Mission Locale F/H - Développement des RH (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 4301172
Responsable de secteur Mission Locale F/H - Développement des RH (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Haute Garonne recherche un Responsable de secteur (F-H) en CDI Le poste concerne le territoire du NORD OUEST. L'antenne est basée à BLAGNAC. Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de la Mission Locale Haute Garonne, vous encadrez une équipe composée de 16 salarié-e-s (2 assistantes et des conseiller-ère-s en insertion sociale et professionnelle). Vous exercez une responsabilité fonctionnelle à l'égard des autres personnels avec lesquels vous travaillez sur des dossiers transversaux (dispositif, projet, thématique). Vos principales missions : Représenter la structure auprès des partenaires de votre territoire et sur le plan départemental Promouvoir et rendre lisibles les missions et services de la structure, participer à la mise en place d'outils de communication, rédaction de rapports d'activité Veiller à l'harmonisation des pratiques et des services rendus par la structure En tant que membre de l'équipe de direction et avec votre expertise du territoire ou en lien avec des dossiers spécifiques, conseiller la direction et participer aux décisions stratégiques Garantir la mise en place territoriale de la politique départementale de la structure, la mise en œuvre des conventions et des dispositifs Recueillir et traiter les demandes du public et des partenaires, proposer des améliorations, être force de proposition pour l'évolution des pratiques et des dispositifs Coordonner, animer et évaluer les membres de votre équipe placés sous votre responsabilité hiérarchique, et coordonner et animer en fonctionnel Piloter votre équipe (tableaux de bord, organisation, gestion des plannings, entretiens annuels et professionnels ) Assurer l'intégration des nouveaux salarié-e-s et encadrer l'appropriation par l'équipe des nouveaux dispositifs, actions, ou leur évolution Participer à la gestion administrative de votre équipe (absences congés, ARTT, frais de déplacement, formation du personnel ) Organiser les manifestations extérieures sur votre territoire et conjointement avec les autres équipes pour des manifestations qui concernent tous les territoires Gérer et coordonner le ou les dossiers transversaux confiés par la direction. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et la mise en œuvre de qualités de coordination, représentation, synthèse, management de type fonctionnel Métier(s) de référencement Conseiller en évolution professionnelle Profil recherché: Profil recherché : Idéalement issu d'une Formation BAC + 5 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en management opérationnel Une expérience dans le service public de l'emploi ou insertion serait un plus déplacements à prévoir sur le territoire d intervention de la Mission Locale Haute-Garonne particulièrement sur le Comminges Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, utilisation des NTIC ) Aptitudes et compétences requises : Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelles appréciée Aptitudes managériales, hiérarchiques et fonctionnelles Potentiel à développer des relations institutionnelles Capacités d analyse, de synthèse, d'adaptation, de prise de décision, de délégation, d'initiative, d'anticipation Capacités rédactionnelles Capacités à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, partenaires, entreprises, public jeunes ) Sens du relationnel Sens de l'organisation Sens de l'intérêt général Discrétion, loyauté, fiabilité Conditions du poste : Responsable de secteur - Cotation 15 de la CCN des ML et PAIO Cadre de direction au forfait jours (200 jours an) en contrat à durée indéterminée Poste basé à St-Gaudens déplacements à prévoir Véhicule de service et/ou remboursement indemnités kilométriques Prise en charge à 80% de la cotisation mutuelle salarié-e Tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
MISSION LOCALE HAUTE GARONNE
L'association Mission Locale Haute-Garonne, créée à l'initiative du Conseil Départemental de la Haute en Garonne en 1990, intervient sur le territoire de la Haute-Garonne, hors Toulouse. Elle assure une mission de service public confiée par l'Etat auprès des jeunes Haut Garonnais de 16 à 25 ans : les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle durable. Structure associative de droit privée, elle a un effectif de 155 salarié-e-s répartis sur 8 sites, 7 antennes ...
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