Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - St-Rémy (78) H/F 78 - Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Offre n° 4301296
Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - St-Rémy (78) H/F
78 - Saint-Rémy-lès-Chevreuse - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! INFORMATIONS CLES DU POSTE : Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement Statut : Cadre Temps de travail : Temps complet Rythme : du Lundi au Vendredi + astreinte en présentielle 1 WE sur 4, avec jours de récupération Rémunération : selon expérience + SEGUR Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse - Lieu de travail très agréable, au milieu d'un grand parc Parking gratuit pour les personnes véhiculées et navette gratuite de la gare RER B - St Rémy CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois sous certaines conditions Titres Restaurants accessibles à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Emeis
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
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