POSTE : Chargé de Reporting H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d'assurances. Depuis sa création, Carrefour Banque est fidèle aux valeurs du groupe Carrefour : offrir au plus grand nombre les meilleurs produits et services financiers aux prix les plus avantageux. Carrefour Banque recherche pour sa direction Administrative et Financière un : Chargé de reporting (F/H) Contexte Au sein de la Direction Financière, le service Reporting Réglementaire Bancaire a la responsabilité de la production des différents reportings réglementaires bancaires sur la base des comptes de Carrefour Banque. La veille règlementaire, les projets d'amélioration des processus, ainsi que la mise à jour des modes opératoires et des procédures sont les enjeux essentiels du service. Vos missions : En interne, vous travaillez avec les différents métiers de la banque, dont vous consolidez et analysez les données. En externe vous répondez notamment aux demandes de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) et de la Banque de France. Votre mission : veiller à ce que la banque assure ses obligations réglementaires dans le respect des échéances. Périmètre : Le Service Reporting Règlementaire Bancaire organise et garantit la production des états règlementaires pour le périmètre de consolidation prudentiel Carrefour Banque (composé de 2 sociétés : Carrefour Banque SA et le fonds de titrisation FCT MCCP), dans le respect des délais impartis. Missions : - Production des différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC - Production de l'ICAAP (documentation, stress-testing,) - Animation et coordination de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque - Contribue à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires - Cadrage et analyse des données produites - Amélioration continue du processus de production des reportings - Réponses aux questions des autorités de tutelles - Analyse d'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires - Réalisation des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires - Assure la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre DAF) - Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process - Mise à jour des modes opératoires et des procédures Interlocuteurs internes : DAF, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, juridique, risques, conformité et contrôle interne Interlocuteurs externe : ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution), Banque de France, commissaires aux comptes Votre Profil - Formation supérieure comptable niveau Bac +5 (type DECF, DESCF, MSTCF, MSG, DESS) + 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou en comptabilité - connaissance des logiciels de consolidation (idéalement BFC) et ERP comptables (SAP, ), maîtrise d'Excel et de Powerpoint - pratique professionnelle de l'anglais - Maitrise des normes comptables IFRS, - connaissance des outils SAP, HFM et BFC - outils bureautiques (Excel avancé, Power-point, Word, Access) - esprit de synthèse et d'analyse - sens du contrôle et des priorités - maîtrise de soi et adaptabilité - sens de la relation et du travail en équipe - respect des délais - Rigueur Informations complémentaires : - Basé à Massy - Rémunération sur 13 mois - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de c